Donna, Apr 18,2024
4.創建分類培訓工作計劃,改變培訓管理方式。所謂一流的創新型人才,一般在某一領域具有突出的能力。以自然科學和人文社會科學為例,如果用同樣的方法培養這兩個領域的頂尖創新人才,效果不會很好。因此,我們必須創建多層次的培養計劃,改變培養模式,克服統一模式教學的僵化和弊端,明確人才分類培養的現實和困難,探索靈活的教學模式,根據...